Nowy kodeks pracy wyprowadza związki zawodowe z firm

"Obecnie związki zawodowe, by móc zawrzeć z pracodawcą układ zbiorowy muszą być reprezentatywne. Oznacza to, że jeśli związek działa pod szyldem „S”, OPZZ lub FZZ, musi zrzeszać co najmniej 7 proc. załogi. Jeśli związek jest autonomiczny, czyli niezrzeszony w centrali - 10 proc.

Teraz te granice mają się zmienić. "Wyborcza" pisze: "żeby stać się reprezentatywną organizacją związkową, związek będzie musiał zrzeszać aż 20 proc. pracowników firmy - w przypadku związków działających w ramach central. Dla związków autonomicznych próg zostanie podniesiony do 30 proc."

Więcej informacji pod linkiem: https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/zmiany-w-kodeksie-pracy-status-zwiazkow-zawodowych/1803w3m