Szczegóły

Opublikowano: 14 grudzień 2017

Poprawiono: 15 grudzień 2017

Odsłony: 426

"Od 1 stycznia 2018 roku 50% koszty uzyskania przychodu będą mogli stosować podatnicy PIT do dochodów ze ściśle określonych rodzajów działalności twórczej. [...] Zmiana będzie niekorzystna dla wielu grup zawodowych, w tym m.in. projektantów budowlanych, tłumaczy, grafików, copywriterów, twórców gier i niektórych specjalistów IT.

[...]

Dotychczas możliwość skorzystania z preferencyjnych (50 proc.) kosztów uzyskania przychodów zależała przede wszystkim od tego, czy przychód został uzyskany z tytułu wykonania utworu lub innego przedmiotu praw własności intelektualnej, które są przedmiotem prawa autorskiego. W efekcie z możliwości mogło korzystać wiele różnych zawodów.[...]

Od początku 2018 r. preferencja przysługiwać będzie jednak wyłącznie ściśle określonym zawodom, a limit 50-proc. kosztów uzyskania przychodów zostanie podwyższony z obecnych 42 764 zł do 85 528 zł.

Jak wynika z nowelizacji, preferencja dotyczyć ma tylko działalności:

1) twórczej w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu, urbanistyki, literatury pięknej, sztuk plastycznych, muzyki, fotografiki, twórczości audiowizualnej, programów komputerowych, choreografii, lutnictwa artystycznego, sztuki ludowej oraz dziennikarstwa;

2) badawczo-rozwojowej oraz naukowo-dydaktycznej;

3) artystycznej w dziedzinie sztuki aktorskiej i estradowej, reżyserii teatralnej i estradowej, sztuki tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki, instrumentalistyki, kostiumografii, scenografii;

4) w dziedzinie produkcji audiowizualnej reżyserów, scenarzystów, operatorów obrazu i dźwięku, montażystów, kaskaderów;

5) publicystycznej."[...]

Całość tutaj: 50% koszty uzyskania przychodu w PIT w 2018 roku

• USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

• Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Szczegóły

Opublikowano: 07 październik 2014

Poprawiono: 22 luty 2016

Odsłony: 2193

     Zgodnie z treścią art.8 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. „o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych” (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 592 z póź. Zm.), „Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życio­wej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu”. Według ust. 2 tego przepisu, „Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów”.

     Uprawnienie pracodawcy do żądania podania stosownych informacji oraz przedłożenie odpowiednich dokumentów uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu powinno znajdować uzasadnienie w regulaminie, o którym mowa powyżej.

     Tak więc, od treści obowiązującego u pracodawcy regulaminu Funduszu zależy, jakie informacje i w jakiej formie powinny zostać przekazane przez pracownika.

Z regulaminu Działalności Socjalnej PŁ wynika, że warunkiem ubiegania się o świadczenie jest okazanie m.in. PIT-ów.

§2, ust. 8, z uwzględnieniem aneksu nr 2 z dnia 25.02.2014 r.:

Ze względu na uznaniowy charakter świadczeń socjalnych wnioskodawca jest zobowiązany do przedstawienia aktualnych dokumentów potwierdzających prawo do korzystania z Z.F.Ś.S., t.j. legitymacje szkolne, studenckie, emeryta, rencisty, PIT-y lub zaświadczenie z Urzędu Skarbowego, itp. (odmowa przedstawienia dokumentów potwierdzających dochód powoduje nie przyznanie świadczenia).

     Powyższe żądanie nie narusza przepisów o ochronie danych osobowych, gdyż ich przetwarzanie dokonywane jest na podstawie upoważnienia ustawowego (ww. art. 8 ust. 1), w celu zdobycia informacji o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.

Szczegóły

Opublikowano: 21 maj 2012

Poprawiono: 26 marzec 2018

Odsłony: 3215

  Akty prawne związane z PŁ:

1. Statut PŁ z 2012 roku. Statut PŁ z 2015 roku.
2. Zarządzenia JM Rektora
3. Uchwały Senatu PŁ
4. Uchwały Senatu w sprawie efektów kształcenia dla kierunków studiów w PŁ
5. Biuletyny Senatu PŁ
6. Regulaminy aktualnie obowiązujące w PŁ
7. Regulaminy jednostek organizacyjnych
8. Schemat organizacyjny PŁ - stary. Schemat organizacyjny - nowy (od 1.01.2017)
9. Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym:

• • Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r.
  • Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r. z naniesionymi zmianami
  • Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej
  • Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy– Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw
  • Ustawa z dnia 23 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw
  • Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznejRozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej
  • Projekt ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

10. Statut ZNP
11. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnycho zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
12. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.
13. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
14. Kodeks "Dobre praktyki w szkołach wyższych"

Akty prawne ogólne:

1. Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej
2. Kodeks pracy
3. Ustawa o związkach zawodowych
4. USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

5. Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

6. Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
7. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
8. Ustawa o społecznej inspekcji pracy
9. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
10. Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Inne akty prawne:

1. Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
2. Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
3. Ustawa o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
4. Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego
5. Ustawa o europejskich radach zakładowych
6. Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej
7. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
8. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
9. Prawo zamówień publicznych
10. Konwencje i Zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy

Szczegóły

Opublikowano: 06 luty 2012

Poprawiono: 07 marzec 2015

Odsłony: 4102

STATUT Związku Nauczycielstwa Polskiego – tekst jednolity

Postanowieniem Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS w dniu 24 lutego 2015 roku dokonano rejestracji nowego brzmienia Statutu ZNP, uchwalonego 22 listopada 2014 roku przez 41. Krajowy Zjazd Delegatów ZNP.

Stosownie do treści art. 694⁵ § 2 k. p. c. wpis dotyczący rejestracji Statutu Związku Nauczycielstwa Polskiego jest wykonalny od tego dnia.

Czytaj więcej: Statut