logo znp

Akcje związkowe, informacje

Ogólnopolska Manifestacja ZNP "Edukacja to nasza wspólna sprawa"

pikieta warszawa 2025 02

1 września 2025 roku w Warszawie miała miejsce Ogólnopolska Manifestacja ZNP "Edukacja to nasza wspólna sprawa", w której uczestniczyli oprócz nauczycieli i pracowników oświaty także nauczyciele akademiccy i pracownicy nauki zrzeszeni w Radzie Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP, w tym Koleżanki i Koledzy z naszego Związku ZNP w PŁ.

Zachęcamy do obejrzenia nagrania video z przebiegu Manifestacji:

Link: https://znp.edu.pl/video-ogolnopolska-manifestacja-znp/

Wystąpienie Prezesa Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP Janusza Szczerby zaczyna się od 43:06 minuty nagrania.

Ogólnopolska Manifestacja Pracowników Oświaty i Nauki ZNP 1 września!

protest wawa 2025

Ogólnopolska Manifestacja Pracowników Oświaty i Nauki ZNP

1 września  godz. 11:00  Warszawa, al. J. Ch. Szucha 25 (przed gmachem Ministerstwa Edukacji Narodowej)

Jako przedstawiciele środowiska nauki i szkolnictwa wyższego również będziemy obecni, ponieważ:

Edukacja to nasza wspólna sprawa! 

Domagamy się m.in.

- 10-procentowej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, nauczycieli akademickich oraz pracowników oświaty i nauki,

- uchwalenia obywatelskiej inicjatywy ZNP dotyczącej powiązania wynagrodzeń nauczycieli i nauczycieli akademickich ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce,

- podniesienia prestiżu zawodu nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

- realnej ochrony prawnej nauczycieli.

 

 

POGOTOWIE PROTESTACYJNE

Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP dołącza do ogłoszonego przez Związek Nauczycielstwa Polskiego pogotowia protestacyjnego i występuje z jasnym żądaniem:

  •  10% podwyżki wynagrodzeń od 1 października 2025 roku dla nauczycieli i pracowników akademickich.

 Wspieramy także obywatelski projekt ZNP „Godne płace i wysoki prestiż zawodu nauczyciela”, który podnosi prestiż zawodu nauczyciela.

Jako Rada prowadzimy rozmowy z przedstawicielami Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, w sprawie zmian w ustawie prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Będziemy domagali się m.in. systemowego powiązania wynagrodzeń w szkolnictwie wyższym z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.

 Od lat obserwujemy postępującą marginalizację pracowników akademickich i naukowych, spadek realnej wartości wynagrodzeń oraz brak spójnej polityki płacowej w sektorze szkolnictwa wyższego. Brakuje nie tylko środków, ale i woli politycznej, by traktować uczelnie i naukę jako inwestycję, a nie koszt.

 Dlatego wspólnie z ZG ZNP:

  •  ogłaszamy pogotowie protestacyjne,
  •  apelujemy do rządu i parlamentarzystów o pilne uchwalenie zmian w prawie, które przywrócą godność naszej pracy.

 Jeśli do końca sierpnia postulaty nie zostaną spełnione – 1 września, w dniu rozpoczęcia roku szkolnego wyjdziemy na ulice. Wspólnie domagać będziemy się podjęcia działań na rzecz naszego środowiska.

 Szkolnictwo wyższe i nauka to fundament rozwoju kraju. Domagamy się uczciwych zasad wynagradzania, szacunku dla naszej pracy oraz systemowych rozwiązań prawnych, które zakończą wieloletnie zaniedbania.

Nie dla mobbingu na uczelniach - ruszyły prace specjalnego zespołu

zespol mobbing

17 czerwca sekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego Karolina Zioło-Pużuk zainaugurowała posiedzenie nowo powołanego Zespołu ds. identyfikacji dobrych praktyk i opracowania mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi, wspierania dobrostanu osób pracujących oraz kształcących się w systemie szkolnictwa wyższego i nauki oraz profilaktyki zdrowia psychicznego w środowisku akademickim.

– Informacji o przypadkach mobbingu na uczelniach jest coraz więcej i coraz trudniej jest poprzestawać na przekazywaniu kolejnych zapewnień o solidarności i współczuciu. Nie możemy dłużej pozostawać bierni. Dlatego powołaliśmy w ramach MNiSW zespół, by zebrać wszystkie uwagi dotyczące konieczności zmian w m.in. ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym – zaznacza ministra Zioło-Pużuk.

Do zadań zespołu należą m.in.:

  • Analiza stanu prawnego.
  • Identyfikacja ryzyka mobbingu, zbadanie przykładów i zjawisk.
  • Propozycje prawne i proceduralne, z uwzględnieniem ochrony dla zgłaszających.
  • Analiza wsparcia zdrowia psychicznego i działań antymobbingowych.
  • Przygotowanie rekomendacji dotyczących wsparcia zdrowia psychicznego i dobrostanu w środowisku akademickim.

W jego skład weszli: przewodnicząca – Karolina Zioło-Pużuk, członkowie: Joanna Andrychowicz-Skrzeba, Małgorzata Barzycka-Banaszczyk, Julia Bednarska-Leśniak, Magdalena Błażek, Karolina Czapska-Małecka, Milenia Fiedler, Jan Gałkowski, Monika Helak, Marek Kisilowski, Liwiusz Laska, Celina Nowak, Marzena Podgórska, Magdalena Surdyka, Agata Szulc, Aneta Trojanowska, Aleksandra Ukalska-Jaruga, Tomasz Wicha, Anna Zajenkowska, Agnieszka Zatyka-Szlachcic i Maciej Żukowski. Wszyscy pełnią swoje funkcje społecznie. Ponadto w pracach zespołu mogą brać udział także osoby zaproszone przez przewodniczącą, posiadające odpowiednie kwalifikacje, wiedzę lub doświadczenie (z głosem doradczym).

Zespół został powołany na okres od 17 czerwca 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.

Janusz Szczerba Przewodniczącym Rady ds. dialogu ze Związkami Zawodowymi

szczerba rds

W piątek 6 czerwca w siedzibie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Sekretarz Stanu Karolina Zioło-Pużuk wręczyła powołania członkom nowej Rady do spraw dialogu ze Związkami Zawodowymi. W skład Rady wchodzą przedstawiciele ZNP, Forum Związków Zawodowych i NSZZ Solidarność. Przewodniczącym Rady ds. dialogu ze związkami zawodowymi został Janusz Szczerba, prezes RSZWiN ZNP, którego wybrano w drodze głosowania. Gratulujemy!

Do zadań Rady ds. dialogu ze Związkami Zawodowymi należy przede wszystkim:

--> wskazywanie ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanemu dalej „ministrem”, propozycji działań mających na celu poprawę sytuacji członków związków zawodowych działających w podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki

--> identyfikowanie i inicjowanie działań podejmowanych w porozumieniu z ministrem, mających na celu zapewnienie godnych warunków pracy w podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki

--> opracowywanie, na polecenie ministra, opinii na temat obowiązujących i projektowanych aktów prawnych dotyczących spraw pracowników zatrudnionych w podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki

--> analizowanie problemów i potrzeb związanych z zatrudnieniem członków związków zawodowych działających w podmiotach systemu szkolnictwa wyższego i nauki.